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不忘初心,牢记使命,就要坚持思想建党、理论强党。习近平总书记强调:“马克思主义并没有结束真理,而是开辟了通向真理的道路。”我们要在新的历史起点理清走过的路、辨明脚下的路、认准前行的路,就要深入学习党的创新理论成果,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。抓住思想建党、理论强党,就抓住了主题教育的灵魂,就能从内心深处筑牢“不忘初心,牢记使命”的思想基石。从此,他一头扎进实验室,开始纳米材料在癌症治疗与在体分子成像方面应用这一新科研方向的攻关。他的第一个挑战,来自当年的国家自然科学基金申报。为了帮他克服“水土不服”,科室专门指定科研骨干结对帮带,经过30多轮的讨论修改,他获得国家自然科学青年基金。随后,更艰巨的任务落在了张文立肩上,他要参与科技部的重点研发专项申请。因为时间紧任务重,作为团队中最年轻的课题负责人,他丝毫不敢懈怠,跑了数十次图书馆、看了上百篇文献、查阅了上千个专业术语,和团队成员一遍遍推敲,“经常讨论到凌晨一两点,无论谁遇到困难,整个团队集智攻关,以最快的速度帮助解决问题”。最终,这个平均年龄只有34岁的年轻团队,打赢了这场“没有硝烟的战役”。  

 司务长向我介绍,有文件明确提高伙食保障标准。伙食费上涨后,机关还和驻地饮食公司签订新的食品保障协议,确保食品质量、价格的同时,减少运输过程的损耗,连队的“菜单”自然越来越丰富。“好伙食顶半个指导员!”听到这个消息,我心里有些感慨。在以前,驻岛分队订购的肉、菜在运输和存储过程中,损耗率要远高于岛下的单位,连队时常要精打细算,才能保障好大家的伙食。休假归来这段时间,好消息一个接一个:机关正统计家属房配套设施缺损情况,马上就要着手翻新装修;运输投送科征集官兵关于探亲出行保障的建议,正准备进一步完善规范;接下来,上级还要加大海岛部队官兵荣誉激励力度、培养交流力度……受林杰影响,他的儿子林士海、孙子林春光也都参军入伍。从抗日战争到解放战争再到和平时期,林家三代爱国奉献情怀薪火相传。2018年12月22日,龙口市兰高镇中心大街西侧的一家自行车修理铺突然着火,危急关头,退伍军人林春光挺身而出,受到群众称赞“作为革命先烈的后代,我们要传承红色基因,弘扬优良传统,让红色基因代代相传,使红色基因渗进血液、沁入心扉。”林春光说。 

“连队每次有了急难险重任务,都是党员冲在最前面。比如说在高原驻训,过河时车坏了,最先跳到冰冷河水里去推车的,一定是党员,之后战士们就会跟着跳下去。”帕力哈提说,“所以,我们给战士宣讲党的政策和传统,讲得再好,也要让他们看到党员是如何在实际行动中履职尽责,如何在军事训练和维稳执勤中践行使命担当。这样,他们对党忠诚、听党指挥的信念就会更加坚定。”该团团史馆里,陈列着一张已经泛黄的节目单,第7个节目被标注出来:小合唱,《毛主席的战士最听党的话》。1964年,该团业余演出队赴北京参加全军文艺汇演,一举唱响此曲,自此这首歌曲开始传遍大江南北,久唱不衰。还有一次,太阳晒在身上火辣辣的,我和我的小狗柔柔跟随妈妈来到一个基层连队采访,却被连队门外发生的一幕吸引过去:门外的榆树被几只骆驼给包围了!几百里很难见到绿色,骆驼们不顾一切地拽着榆树叶子,快速地往嘴巴里裹。当时流传着这样一句话:“在戈壁滩养活一棵树比成功发射一枚导弹都困难。”我和妈妈转身在花坛里找了根棍子,试图将骆驼赶走,柔柔也在一旁“汪汪”叫个不停。我们努力了半天,骆驼才很不情愿地离开……那天结束后,妈妈为了奖励我跟柔柔,陪着我们在戈壁滩捡了很长时间的石头。蜥蜴在脚边窜来窜去,钻进梭梭丛中,那些奇形怪状的石头,至今我还摆在我的写字桌上。其中,有一块石头,样子像中国地图,我给它取名叫“雄鸡傲立”。  

 长期执勤,与星辰相伴,与山棱相依,走遍防区角角落落,“虎班长”成了“边防通”。那年,他因执行边境维稳处突任务表现突出,荣立二等功;后来,又经层层选拔提干,入军校深造。临行,他撂下话:学成归来,还要戍守脚下这片热土!那日,带队潜伏丛林4小时,任务结束,“铁连长”背部麻痒难耐,脱衣细看,一“山虱子”钻入肉内,只露虫尾在外。但“铁连长”坚决不肯转院,医生无奈,开刀取虫,“铁连长”面色不改。战士刘杰,入伍时是个“小胖墩”,因与连长同乡,想请连长“关照”。没想到“铁连长”带他开起“小灶”:每天5公里越野,俯卧撑、仰卧起坐早晚各百。半年后,刘杰瘦了20余斤,成为连队“训练尖子”。 

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 按照习主席和中央军委决策部署,突出改革急需、备战急用、官兵急盼,改革期间调整驻高原和海岛部队相关政策、做好作战部队部分营主官配备使用工作、现役军人转改文职人员办法等一批紧前出台的军事人力资源政策制度相继颁布实施,广大官兵的获得感、归属感不断增强,极大地激发了练兵备战的积极性。“治军之道,要在得人。”军事人力资源政策制度,是军队政策制度改革的重头戏。建立和健全科学规范、运行顺畅、有效管用、充满活力的军事人力资源政策制度,关系改革整体效益,关系凝聚军心士气,关系未来战争胜负。“治军之道,要在得人。”军事人力资源政策制度,是军队政策制度改革的重头戏。建立和健全科学规范、运行顺畅、有效管用、充满活力的军事人力资源政策制度,关系改革整体效益,关系凝聚军心士气,关系中国梦强军梦实现。中央军委深化国防和军队改革领导小组曾强调指出,“要把涉及官兵切身利益的事情做好做实,让官兵有更多获得感”。“获得感”,已经成为了深化国防和军队改革期间的热词。近一段时间以来,着眼保障人才成长需求,努力营造拴心留人环境的军事人力资源政策制度相继出台。改革期间调整驻高原、海岛部队相关政策,进一步加大对驻高原海岛官兵荣誉激励、使用交流、待遇保障、家庭服务的力度;调整专业技术干部职级管理有关政策,转变职级管理方式,解决突出矛盾问题,促进专业技术干部队伍建设科学发展;下发现役士兵转改文职人员办法、士官参谋人员选拔配备等政策,有效解决士兵的当前发展与未来出路问题;调整夫妻分居生活补助费、进一步规范现役军人休假探亲和军队幼儿园招生收费,官兵“后拉力”越来越小,“助推力”不断增强......广大官兵及军人家属尝到了甜头,感受到了改革的普惠效应,获得感越来越多、越来越实。 

许多年前,山里娃读高中是一笔不菲的开支,一些孩子因此辍学,这让莫振高痛心不已。“每次有学生辍学回家,校长都亲自或让班主任去学生家中,把他们接回。”都安高中教师韦喜凤说,常挂在校长嘴边的一句话是,“不管怎样,先回来上学,我来想办法。”为让孩子们回到校园,莫振高向慈善机构、企业和社会爱心人士求助。他去找县城南门商城的老板,找广西南宁一投资公司的经理,他甚至前往广东中山寻求企业老板的帮助。在各种场合,莫振高总是说:“我的学生考上了大学,没有路费,帮一把吧。”孩子们亲切地叫他“校长爸爸”。  

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颜忆丹

发布时间:2019年07月13日 20:41
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